怎样写礼仪队管理制度?

礼仪队规章制度

一. 使命
礼仪队着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学院提供专业的各种礼仪服务，并进而提升大学生礼仪服务的水平，为我院的声誉添砖加瓦。
二. 基本构架
女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员，礼仪队队员要求：身高163 cm，头发中长，面部清秀，双腿能并拢，能保持自然微笑。 队长1名：主要负责培训项目的安排、挑选新成员
副队长2名：分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理 队员15名：参加学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作
三. 培训项目
1. 仪表仪容
2. 接待培训形体语言（目光、微笑、握手、鞠躬） 3．形体训练（站姿、坐姿、走姿、蹲姿） 4. 接待培训
5．日常礼仪（餐桌礼仪及电话礼仪等培训） 6. 视频学习 7. 礼仪操的学习
8．颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练 四. 管理规定

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1．学院礼仪队隶属院学生会女工部，日常主要工作安排应听取部长和院学生工作领导小组意见。其他由队长负责日常训练与礼仪工作安排。
2. 本队队员均属自愿参加，并经过礼仪队层层选拔后录用；队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务，一年之间不得自动退队，如有违章者取消该年的一切评选资格。
（一）例会及校内外礼仪接待制度
1.队员应准时参加例会，有事不能参加会议时应及时请假。 2.训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。 3.礼仪队承担学校、院所下达的礼仪接待工作。