这个用工协议解除书有法律效益吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 09:41:57
用 工 协 议 解 除 书

甲方: 北京某某健身中心有限公司
乙方:

甲方:北京某某健身中心有限公司 地址:北京市某某地方 邮编:100022 电话:010-、、、、

乙方: 性别: 居民身份证号码:
家庭地址: 家庭电话:
户籍地址: 联系电话:

甲方公司对乙方对公司的贡献给予高度肯定。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规、规章,甲乙双经平等协商一致,自愿解除签订的所有用工协议,双方将本着相互尊重、相互理解的原则,终止各自的责任和义务,终止顾主与雇员的劳动关系,并且结算清楚所有工资和其他福利待遇,双方不得就以往的任何过失和问题再行追讨。

甲方:北京某某健身中心有限公司(章) 乙方:

代表:_______________________(签名) _________________________(签名)
日期: 日期:
以上此协议员工是没有的,只有一份公司拿着,1、请问有法律效力吗,2、如果没有效力,那就是无效 无合同的话,那劳动仲裁起来有和不同? 谢谢 诸位高手

经济效益指通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约,即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果,或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果。

只要协议使社会劳动得以节约,减少了资源耗费,事情取得完善的解决就有效益。

是协议就应当双方各持一份。

这是山寨版的,当地劳动部门有标准文本的《劳动合同》。