请问企业因效益下降可以降低员工薪资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 04:41:53
公司因效益受下降，计划降低员工薪水而不裁员的方式节约经费，请问是否有法可依？可以降低多少幅度？应该如何执行？请给个准确的参考资料。
公司规模不是很大，没几个人。只是有无固定期合同的员工……

可以，也有法可依，但是这是把双刃剑，要考虑清楚。如果劳资矛盾本身就厉害的建议不采取此法！！宁愿：减少基本薪资，但给员工绩效，特别是业务人员，给高比例奖励，促积极性。

你可以不干呀，如果他要开出你，你就可以3个月不上班了