企业被收购，买断工龄的问题

我所在的原是国有事业单位，2007年转制被一大公司收购为下属分公司，我继续留下工作（我是聘用合同工，在原单位有5年多。），有买断工龄这一说法吗？如可以那么怎么算？（我福利是：基本工资+提成）

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