我要做 一个什么样的管理者

首先您先得分析自己喜欢做什么、适合做什么,然后再确定自己该增长哪些方面的知识。

具备这样的管理能力：正确规划、善于用人、组织流程、敢于指挥、团队精神、决策能力、执行能力、控制能力、财务知识；
具备这样的国学素养：使命、向善、归真、因果、定力、自因、包容、精进、舍得、亲和、中庸、厚黑、无我。
估计你做不到，这些是一个团队来完成的，每个人都有性格偏差，都有弱项，搞好团队建设，培养组织骨干，用团队的力量去打天下。

具备这样的管理能力：正确规划、善于用人、组织流程、敢于指挥、团队精神、决策能力、执行能力、控制能力、财务知识；
具备这样的国学素养：使命、向善、归真、因果、定力、自因、包容、精进、舍得、亲和、中庸、厚黑、无我。

你应该先了解你的职业的特点，然后根据你的职业的需求结合管理的特点以及要求，制定管理模式。现在还没有包治百病的管理方法