向总部打支付工伤保险费的申请

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:29:16
我是分公司的，由于我工作失误，导致社保要我补交约2万元的工伤保险，由于这个原因，公司已经扣了我一个月工资，现在公司又不愿意补交这笔钱，而且社保这边已经扣下发生工伤的一些医疗款约四万元没支付下来，必须等我补了钱再支付，公司说如果要补钱，向总部打报告申请，我有些怕，事弄到总部就更麻烦了，这个报告怎么打更真诚？怎么样写也许公司才会批下来?把我的损失降到最小或不再追究我的责任？各位帮忙了，万分感谢

根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 本法条引用于“顺德律师所、顺德律师 广东协民律师事务所”（可以在百度上搜索）