单位可以随便扣工人工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 02:59:45
我在国家的森林消防工作，半军式化管理，开始两月八百 以后每月1100 开始在这里工作6天 辞职走了一次（回家两天）因为某些原因又回来了 没有任何合同 这6天工资也没发 现在干了半年 几乎没发过完整工资 每个月都会因为些小事被扣工资 比如请一天假 扣两天工资 迟到一次扣500 没理发扣50等等 太多了 他们总说这是规定 可是我从来没见过什么规定（你怎么不直接扣一月工资呢 说这是规定多省事） 奖金没有 而且节假日从来没休息过（包括新年），而且也没有国家所说的三倍工资
朋友总是让我去找劳动局 但是这里上级是林业局 我找劳动局会管用？如果我告单位我能赢么？要是告我告他什么？谢谢！

可以向当地劳动局仲裁，没有合同也可以，只要是事实劳动关系就行。像你说的这种情况，劳动部门肯定会受理。如果你对仲裁结果不满意，还可以向人民法院起诉。

没有合同，告不了的