急！！无理的赔偿

要不要赔偿，就要看他突发病时在哪里：
1.如果在工地或去工地路上，即使没工作也必须要赔偿，不能因为你不知道他有这类疾病就可以免于赔偿，因为那是你们管理疏忽造成的。
2.如果没在工地或去工地路上，你一点责任都没有，原告就是无理要求，你还可以像原告讨要医药费、抢救费、999急救中心。

法律上你没有赔偿的法律责任，这个不是什么责任事故 ， 不属于工伤。打官司他们肯定没有理由让你赔偿，除非能够证明你们干的活与与他的死亡有因果关系，就是你们干的那个事能导致死亡。如果不能的话就是一个意外事件，你没有责任，其他的你跟他们家属协商给点意思，就可以了。

应该不用，因为他自己应突发的脑血管破裂死亡。再说，在24小时之内死亡，医药费、抢救费、999急救中心，等费用都是你支付。现在死者的弟弟向你要赔偿金，你应该向他要医药费、抢救费等费用。

你跟死者是雇佣关系，不适用工伤的相关规定，被雇用人并不是在雇佣活动中死亡，所以从法律上你并没有赔偿的义务

没干活 或上下班途中 新规定 均不属工伤
但是你的雇工 发生疾病的意外 包工即是雇主 法律上承担无过错责任 从道义上 协商解决吧

职工有下列情形的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工地老板承担赔偿责任。