今年公务员考试的比例1：100多是指录取比例还是岗位比例？

录用公务员的程序：

笔试 —面试—体检—政审——正式录用

一般是笔试和面试的成绩加一块除以二就是总成绩，一般按照1：3的录用比例确定进入面试人员，也就是说如果笔试考不了录用名额3倍的名次以内，就不能参加面试，也就基本丧失了被录用的资格(除非前面有人放弃，你可以递补进入面试）

1、今年公务员考试的比例1：100多是指：录取职位数与报考人数的比例。
也就是说，平均每个职位，会有100个人去竞争。
这仅仅是平均，有些职位冷门的，没有一个人去报考，例如某些气象局；
有些职位热门的，例如某某海关，达到1：4000多
2、笔试成绩出来后，根据这个职位的考生成绩，由高到低，按照招录人数1：3或1：5的比例确定进入面试的人选。然由笔试成绩再加上面试的成绩，总分的高低，最终确定录取人选。
3、公务员考试分为笔试、面试、体检、政审、报批、入编等程序。
一般到政审这一步通过的话，下面就没有太大问题了，99。99%都能成为公务员了。

笔试 —面试—体检—政审——正式录用

一般是笔试和面试的成绩加一块除以二就是总成绩，一般按照1：3的录用比例确定进入面试人员，也就是说如果笔试考不了录用名额3倍的名次以内，就不能参加面试，也就基本丧失了被录用的资格(除非前面有人放弃，你可以递补进入面试）

岗位比例。通过的是初试，后面还有面试。部分单位还有第二轮笔试

正常是岗位比例，就像报考一个岗位的考生有一百多人，这个比例就是1:100.