关于交通事故的误工费 加急~~~！

你好：
1、误工天数应当是，100天等于3个月+10天（具体看哪几个月）。然后是2175/21.75*10+2175*3=7525元。
因为你休息100天，如果不休息的话，你不可能工作100天，所以整月的就按照月份计算。超过的天数，可以按照21.75天计算。
2、误工费，根据法律规定，是因为受伤无法工作，而实际减少的收入。并不代表有了误工期，就一定会有误工费。比如福利待遇很好的企业，员工受伤，休息，工资不扣或者只扣30%，那么你的就没有工资损失或者只损失30%。那根据法律规定，你的误工费就不能主张或者只能主张30%。

根据《道路交通事故处理办法》第三十七条规定：“损害赔偿的标准按照下列规定计算：
（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
（二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算........。”
因此，计算误工费是以因误工减少的固定收入计算，也就是实际误工的天数*误工减少的收入。
比如月薪2175元，平均每天的收入为72.5元，误工100天，误工费也就是7250元（2175/30*100=7250元）。
误工费国家没有规定假期里休息可以不给，也没有规定假期内休息有按二倍给付的规定，误工费是以实际误工的天数进行计算的，因此，如果在假期出事，其误工费应以平均工资给予赔偿，不存在假期休息的问题。
不知你明白了没有？

这两种计算应该是没有多大区别的,应该是你计算有误,我们实践中一般按照第二种.