应付福利费余额使用会计分录

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 21:42:44
我公司上年留下应付福利费余额还未使用完。
上月余额 83 元。
发生福利费205元。

这样要怎么做会计分录。
是否还按老的先计提一笔还是，按新的会计准则计入应付工资-应付福利费。

新的会计制度不允许在计提福利费了，直接可以花，总额还是按工资总额的14%计算，只要花不过这个数就不用那税调整。你先花上年的83元，剩下的直接走应付职工薪酬-福利费就可以。现在的福利费、职工教育经费都要进入应付职工薪酬科目，然后在结转到成本费用里。

老的会计准则是先计提，但是新的会计准则的实际发生了再提，不过具体的情况要按照你自己单位的实际情况而定了