跟单位签了一年的合同,单位不交社保,我该怎么办?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/20 12:31:22

跟单位签了一年的合同,单位不交社保,我该怎么办?,之前干了6年都没签合同,不知道前面的怎么处理?是否可以有赔偿?

遇到这样情况，你可以依据劳动合同法第三十七条规定向单位提出辞职，并且要求单位在未签订劳动合同期间（从08年一月一日劳动合同法实施之日起到现在的）支付双倍工资，对你在公司工作期间没有缴纳的养老保险和医疗保险进行经济补偿（具体数额由双方协商而定），但是估计你要获得这样的经济补偿需要通过当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁才能实现

一个人跟单位签了合同，结果单位只给交工伤保险单位说会有一个月的试用期，应该是先跟单位签了合同之后，才签试用期合同吧？对吗？我已经与单位签了正式的用工合同，单位第一年给我发见习期工资是否合法？我跟单位签了培训合同的，单位现在没用我的所学专业，那个培训合同还有用吗？还要赔偿单位的学费吗？求教：我签的合同是一年的，不过单位要求实习期是一年，这样对吗？我与单位签了一年的合同，到期后没有续签，但是单位留用我，现在两年了，我想辞职，可以要经济补偿吗？单位要求将无固定期合同改签为一年期的,我们该怎么办? 我外地户口，毕业后在青岛一单位签了一年的合同快到期了，想停止合同到其他地方发展，需要办什么证件？单位解决户口签订了含违约金的合同，又签了和人事局的三方合同，这份合同公司不给我。我在某单位签了五年的合同，干了不到一年就辞职了，公司让我拿7000元违约金请问是否合法