企业给员工签合同上保险事宜（天津）

一、合同与保险办理都需要去社会劳动保障局；
二、员工档案管理需要到人才中心办理；
开通以上两项，都需要带上公司的营业执照与组织机构代码原件（副本）以及包括公司法人代表的身份证登记办理；社保局会为公司开通社保账号；
合同样版最好拿到劳动局进行审核备案（不审核的合同，如果有违法地方会无效）。有了社保账号，你这边得准备：
1、要办理社保的员工花名册及身份证复印件，
2、公司委托办理此员工社保的委托书，
3、在网上打印一份社保单填写好（个人填写）！（每个地方都有社保网）
4、然后把这些资料上交到社保局登记，每月向固定的账号里面汇钱就OK哪！

三、当然有代理公司，但是公司人是自己招，合同是自己签的，不可能就找个公司帮你们办理社保吧，那也太浪费资源哪，除非你们公司考虑把整个人力资源外包。所以建议你没有必要，自己亲自去办一回，什么都懂哪。

找个法律顾问

先去人才市场备案 然后再去劳动保险事业处办理相关手续

应当到劳动局社保中心开户，然后办理缴纳手续。

呵呵，这位HR请不要有这么大压力，签合同上保险是国家法律法条规定的用人单位的义务，劳动合同在劳动局有卖的 天津地区大概有两种劳动合同最常见，一种适用于农业户口（白皮）交两险，另外一种适用非农业户口（蓝皮）交五险，你可以先去劳动局就业科做招工备案登记，然后签合同，缴纳保险就可以了，可能我更多的是从法律角度回答。
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