乐山和邦集团的待遇咋样哦? 转正过后一个月大概能拿好多钱哦?谢谢!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 07:43:15
公司到学校招聘也没说,打电话问也没得个明确的回答!
在和邦集团搞设备维护待遇杂样

让我来告诉你:到四川乐山和邦集团上班,永远没前(钱)途!!!!远看和邦像银行,近看和邦像营房,进了和邦像牢房!!!(此话你可去求证)
首先来说说和邦的待遇,今年是2013年,和邦普通工人的工资一般就1500-2000/月,别以为1500-2000元的工资你能全额拿到手,厂区内到处都是摄像头,还有专门检查纪律的纪委,被纪委或者摄像头监控查到你违反了所谓规章制度,就要罚你的款!!!(后面我会一一介绍和邦集团的奖惩制度)和邦集团节假日加班费15元/天,真高啊!!!打个比方:国庆七天长假,你10.1 10.2 10.3全部都上班,能得到共计135元RMB的加班费!!!加班费是按照450元/月的工资,扣除每个月30天得出来每天15元!!!但是你请事假,对不起,按照2000元/月的工资计算,扣除你上班的22天,得出请事假1天扣款接近100元!!!
和邦集团的奖惩制度:
和邦2013年新颁了一份《员工手册》,采取的是胡萝卜加大棒的奖惩模式!!!大棒经常有,胡萝卜你就永远都别想吃到了!!!
先说奖励,共分为6大类:嘉奖(满足6个条件中的1个或者多个),奖励500RMB;记功(满足4个条件中的1个或者多个),奖励1000RMB;记大功(满足5个条件中的1个或者多个),奖励2000-不限(不限?扯蛋吧!!!赤裸裸的忽悠啊....)专项奖励(满足4个条件中的1个或者多个),晋级(满足7个条件中的1个或者多个)
再来说和邦集团的处罚:共分为8大类:警示,犯错一次罚款20元,共计14个条款,若干种情况,比如记录错误,迟到早退15分钟(含)等等;迟到或者早退16分钟-1个小时,按照旷工半日计算,迟到1个小时按照旷工一日计算,旷工一天扣罚三天工资!!!警告:犯错一次罚款100元,共计18个条款,若干种情况,(这是罚款最多的一条)比如上班时间在工作场所躺卧睡觉者,上班穿高跟鞋,披长发等等;记过,犯错一次罚款200元,共计8个条款,若干种情况,这个偶尔也有人被抓到;记大过,一次罚款400元,共计12个条款,若干种情况,这个也有人中招;降级,共计8个条款,若干种情况;开除,除名,共计25个条款,若干种情况;辞退,共计4个条款,若干种情况!!!
最后再来说说和邦集团的加班情况,你加班得先写加班申请,还得有纪委来验证签字,(这些都是小问题,