关于合同到期公司不续约赔偿问题！！！急问！

我跟公司签的是一年的合同，时间为08-10-20至09-11-19。合同到期，公司人事已通知我续约，但是没有书面合同签字。09年12月9日，部门经理提出不与我续约了（口头上的），要求我在09年12月11日正式离职。并且说没有经济补偿。我不同意他的看法，让他找人事确认并以书面的方式给我确认。
我的想法：
1、公司不续约不是因为我工作失职原因，而是公司项目临时变动。
2、公司让我离职，我同意。但公司应就离职问题发书面文件给我确认，按劳动法给我应有赔偿，具体为1.5月工资。
3、有个问题，我觉得比较麻烦。公司不是本地的。而我与公司所签合同是通过人力资源公司签的。不知道会不会影响我的维权？
我现在很苦恼，也希望能得到应用的赔偿。我有几个问题，恳请熟悉劳动法的朋友给我帮助。
1、我可以得到赔偿吗？
2、如果可以得到赔偿，赔偿费用怎么算，是按合同上的工资给我赔偿吗？（我签的合同上的部分只是我缴纳社保的那部分。实际拿到手的工资比这个多。）
3、如果公司不赔偿。我该怎么办？

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