深圳市劳动法，我急辞工，要扣一个月的工资合理吗？请祥细说明，谢谢！

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你的工作交接已经完成了，单位应同意你提前走的。不存在扣工资一说。

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

你只要做好交接工作就可以了，除非合同约定由违约金的，不然不用赔的

肯定不合理的，公司应该一分不少的发给你。

工资是不能扣得，