上班一个月转正

工资福利待遇与当地生活水平、工作岗位的技能熟练程度及工作经验等等多方面的因素相关的，单纯的写出工资标数额无法给你过多的分析。《劳动合同法》规定签定一年的劳动合同试用期不能超过一个月，社保是每个签定劳动合同人员应该享受到的待遇，企业不给予入社保五险是违法的。请认真考虑分析吧！

看起来还不错，你在哪里。
有没说明保险你自己交多少，还有工作会不会有其他开支，比如出差和加班
都了解清楚再签
看看你们那里工资是不是都这个水平

是什么工作？什么职务？哪个公司？职务什么?.......如果是个一般的公司，普通员工.....待遇就算不错的啦。