如果社保的交费基数是1500，那么公司和个人应各交多少？

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.按照基数1500,公司和个人应各交数目:
养老——单位300，个人120
医疗——单位120，个人30
失业——单位30， 个人15
工伤——单位12，个人不缴费
生育——单位15，个人不缴费。

那里有那么麻烦?我就告诉你1500乘以0.08就是你交的数.
1500乘以0.1就是你单位交的.
生育一般是不买的.

养老——单位300，个人120
医疗——单位120，个人30
失业——单位30， 个人15
工伤——因行业不同缴费比例不确定，个人不缴费
生育——单位7.5，个人不缴费。

＊以上数据均为天津市2006年采用，其他统筹地区或有出入，建议向本地区社会保险基金管理中心咨询详情。