交通事故如何赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 03:01:25
我单位职工请假带领全家去游玩，乘坐公司雇佣的车辆，路上发生交通事故，主要原因是司机超速行驶，在交叉路口撞在了一辆卡车的油箱部位，造成我单位职工死亡，后排座的人员1人重伤，1人轻伤。
请问死亡的职工如何获得赔偿，其中对方车辆应赔偿多少，我公司雇佣的车辆司机应承担什么责任，应赔偿多少，我公司应承担什么责任，赔偿多少，能否算工伤？
车辆是我公司按月雇佣的，司机就是车主。如果车主没有能力赔付，我公司是否先垫付赔偿费用，再向车主追讨？

如果是单位组织的游玩可能会被认定为工伤，否则不属于工伤。
至于交通事故的赔偿要根据当地交通事故赔偿标准计算，各地不同。
交通事故赔偿要根据事故认定确定的责任划分，至于司机是否承担赔偿责任，要看是单位工作还是私人帮忙。

交通事故按照责任认定承担责任；如果协商不成可以起诉解决，你的情况不符合工伤情况

看对方车辆有无过错，依过错大小承当责任。
司机存在一定过错，可一并要求其和公司一起承当责任，也可只要求公司承当，公司事后可以再去找司机承当。
不能算工伤。赔多少有相关的法律规定，种类多也复杂，最好找个律师去处理。