领导对我不好，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 10:30:03
我的领导安排我做的是四面树敌得罪人的工作，他总想拿我当枪使，去得罪人，对我的工作总不满意，而更可怕的是，进入更年期的他判断力很差但又非常粗暴、直爽、猜疑心很重、缺乏领导方法和艺术，他常听信小人谗言又不做任何调查研究认真正确分析即可把你批评得体无完肤，声色俱厉，不分任何场合、容不下你半句解释。我也想过许多办法想改变这种处境，想与他对话、沟通，但他始终不正眼瞧你，表情非常冷漠、不屑一顾。我感觉到无法沟通，内心的痛苦，难以言表。这一切，再上一个想排挤我、经常打我小报告、想方设法背后对我捅刀子的搭挡。
我想：象我这样本份、善良、工作认真的人到底错在了哪里？我是否是不适合现在的工作？。。。。。。。但我如终没有找到答案。于是我想选择逃避，到其他单位，但慑于他的权威，谁会要我呀，再说，落水的凤凰不如鸡，再考虑到收入降低的问题，于是日复一日地忍受，我感到自已是如此的无助。在这个单位两年多时间里，每当在办公室受了气之后，我就气喷难当，不自觉地把不良情绪带到了家里，弄得一家人都没有好心情，我感觉自已的健康状况受到很大影响而且影响到家庭的和谐。我该怎么办?
此外，我还有一个不解的问题是：我在许多单位刚开始领导对我非常好，但半年之后领导就对我不好了，不仅是在某一个单位是这种情况，几乎我到过的所有单位都是如此，我也不知何处没弄好，感到很迷惑和苦闷，是职业选错了还是自身的问题？能给我答案吗？谢谢！
我做的是断别人财路＼挑刺的工作，我总想以一种比较温和、大家都可以接受的方式处理，而他总是想让我以很武断、专横、不讲道理的方式处理，从而叫我们左也不是，右也不是，夹在中间不知怎么办。其实也不是所有的领导者不高兴我，只是有业务冲突的。

可是,能告诉我,你究竟在做什么工作,会得罪到所有的领导,同事??让大家都对你不好??会不会是工作方法问题??
而且,你说你搭档会说你二话,她哪儿来的本事能让领导信任她而不信你呢??
学一两招也是不错的.

我刚到这个单位也有领导想利用我.
但是我到可以接近领导的人身边诉苦,说明情况,间接把我的苦处告诉领导.

而且对所有人都说是领导交待的,我也很苦,我也不想的,大家也不要为难我.
我只是个打工的,一切只听领导的.大家有办法也向领导反映一下反对理由,有改善的话,大家都好过嘛.

并且,领导交待的事,我很勤快,同事的事,我也说办就办.助人为乐.
渐渐大家都接受我,开始信任我.

亲想在该单位或职位继续发展的话，弄清楚为什么不喜欢自己，改变自己，努力工作，去取得成绩，领导自然会改观。
不想这么折腾自己的话，可以通过其他方式离开该岗位去单位其他部门，或者离职去其他单位发展，毕竟世界这么大！

想在该单位或职位继续发展的话，弄清楚为什么不喜欢自己，改变自己，努力工作，去取得成绩，领导自然会改观。
不想这么折腾自己的话，可以通过其他方式离开该岗位去单位其他部门，或者离职去其他单位发展，毕竟世界这么大！

每一份工作都有其特点
你所描述的工作看起来很得罪人，这是工作特点决定的。建议认真梳理下相关工作，改进工作方法方式。坚持做人做事的原则性和灵活性。工作原则不能动，但是可以换一种委婉的说辞或者其他的方法。
至于和领导相处，作为下属更多考虑的是自己的行为交往方式。没有任何一个领导会单纯的对下属好，每一个领导也有自己的小脾气。关键是学会适应领导，多了解领导工作风格和工作习惯。

我也有过相类似的经历，但我不是一个能忍的人，也是一个受不了委屈的人所以选择了离开，那是一个对于一个刚毕业的学生来说是一个很不错的起点，专业对口，可以学到很多我以后需要的知识，很多同学羡慕我，是一个很赚面子的工作，可我回家了，家人、老师不知道我到底出了什么事，为什么好端端的工作不做，我没办法跟他们解释清楚，我不知道自已错在哪，我也想不出他们错的原由，现在我还是一样到处打工，寻找工作，不如意了我就走人。随着自已的四处流浪，