某商场规定

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 00:20:20
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为500元/月,营业工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的,营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续7天的营业情况,以2000元为标准,超过的记作"+",不足的记作"-",记录如下:
400,300,-100,200,-300,500,-300
又根据国家税法规定,每个人收入超过800元的部份为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税,上缴个人所得税是按下表分段累进计算的
应纳税税所得额 税率
不超过500元的部分 5%
超过500元至2000元的部分 10%
超过2000元至5000元的部分 15%
(1)请你帮助营业员甲测算出11月份的工资
(2)该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学,你能求出营业员乙10月份的工资吗?
(3)该商场经理出台一奖励办法,办法规定,若月营业额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二,来计算营业工资,若月营业额超过10万元,则其中10万元按上面两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算营业工资,出台这一奖励办法后的营业员丙上交个人所得税51.4元,那么他这个月的营业额为多少万元

(1)
平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30
销售工资为2100*30*5/1000=315元
基本工资为500,总工资为815。应缴纳税额15*5%=0.75元
工资为815-0.75=814.25元
(2)
不超过500元最多缴纳税额25元
共缴纳税额89元,还有89-25=64元为超过500部分,为64/8%=800元
总共工资为800+500+800=2100元
则乙十月份工资为2100元(3)20.5

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