有那位可以告诉我红跃更多的内幕?~

骗人的
我亲身体会,要活一个实在的人,不作贱自己,也不要太狂妄,更不能道听途说,自己听之任之行之,天上有可能会掉宝贝,但是你不能太开心,掉到你旁边你捡到了是好事,但是如果砸在你头上,呵呵,那就无福享受了!

看到介绍资料此公司是具备一定实力的，

经后来我了解这个贵州红跃药业的前身---红跃集团康迅制药，

我再看看康讯制药所使用的制度和模式就一目了然了。

康讯制药所使用的制度是：五级三阶制 、划宽为无限代理累积制、延伸出局制！

“五级”是奖金制度的五个级别，即业务员、高级业务员、业务主任、业务经理、业务总监。

“三阶”即加入者晋升的阶段
1.从业务员升为业务主任为第一个晋升阶段，当你发展的人数达到业务主任规定的人数时、当时就可以晋升。
2.业务主任升为业务经理为第二个晋升阶段，当你下面发展人数达到业务经理规定的人数时、在下个月的一号晋升。
3.业务经理升为业务总监为第三个晋升阶段，当你发展的人数达到规定人数时、也在下个月的一号晋升。

"新朋友"在交纳2900元成为会员业务员（现在称为经销商或者代理商）后，当你达到相应的人数后就会晋升相应的级别，你个人只要简单的发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。

四种奖金、

1、直接销售（也就是直接发展一个人所拿的奖项）：业务员15% 、高级业务员20% 、业务主任30% 、业务经理42% 、业务总监52% 。
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具体的请看:
http://www.lcr88.com/Article/Class13/fm/200606/8594.html