招聘中的条件限制

招聘广告是个双刃剑，一是能找到合适的人才，二是一张广告。

那为什么很多地方写着要求大专以上学历？

我来给你解释，首先这是个标准。这个标准是多方面的不一定就是看学历，还有一个是员工的素质，社会上普遍认为大专毕业的人在素质方面要好一点（当然也不是绝对）。其次就是广告效应，这是让同行、乃至客户看到该公司的人员结构要求。通过高学历的要求，来提高公司的形象。还有就是能够阻拦一部分信心不足，得人来骚扰。

以上是我个人的一些看法，我工作这么多年，中间也换过几家公司。从来没有哪个问我要过什么学历证明。

去试试吧，实践出真知啊，即使失败也算是作为一种尝试而已

当业务员啊！

不可能 经验是最重要的 建议你从低层做起 漫漫积累经验 不要好高务远

这事是否有绝对的把握,我认为不太可能,一开始找工作,不会一帆风顺,要有思想准备,不要害怕,大胆的去试试,这叫有枣没枣打一杆.成功了也不要骄傲,因为以后的路还长着呢.如果不成功,总结经验,再去进行新的选择.祝你早日成功!