在离职的时候公司是否可以少发十天的工资吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 16:56:05
我是一个酒吧的服务生.我在这个月离职的时候.公司少发我十天的工资和十天的提成.当时一个管事的经理是这么说的.没做满半年的要的少发十天的工资和提成.<我做了5个月.>还有衣服的押金200也没有退.这样我算下来就少发大约700块.
我进公司的时候没有人说过:没做满半年的要的少发十天的工资和提成.还有衣服的押金200块不退.
我和公司也没有合同.
这事情我有什么办法吗?
我进公司的时候没有人说过:没做满半年的要的少发十天的工资和提成.还有衣服的押金200块不退.
我和公司也没有合同.
这事情我有什么办法吗?
方法倒是有两个,一呢,自己再去找公司理论啊,二呢,就是找媒体暴光啊,
你可以去找法院 他一听一定吓一跳了 一定给你!!!
在说这事他没理 你最起码也得把衣服的押金和提成要回来呀!!!
你们老板真黑呀,对待这种老板不能客气,找媒体狠狠地给他爆爆光,让他偷鸡不着蚀把米