他有法律责任吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 07:15:26
前段时间我弟弟的右手食指在工作中被车床切断了（属工伤），当时马上就送医院了，由一个专门负责后勤的人（这里称他为A）送去的，送之前厂领导也特意关照A叫他送无锡手外科医院这种好点的医院的，但是他却自做主长送在了一个很一般的武警医院，开始手指做了再接手术，但是经过9天后没接成功后又截了，手指断了马上就送医院了，前后最多也就1个小时左右，但却没接成功，这只能说明医生水平不行啊！我弟弟手指被截的根本原因我认为就是A没送好点的医院而造成的。在着之前有个问题我还要说明下，A是厂里负责后勤的，厂里经常会有人手弄疼弄断，这些事都是由他负责的，他跟那家医院说直接点就是有生意来往的，他给医院介绍一个病人，可以跟医生答成协议从中拿回扣，所以平时一般工人他都往那送。但这次我弟弟的事领导是特意下指示叫他送好医院的，但他却为了拿回扣又送进了那家医院，现在我想咨询一下，象A这样对本事件是不是有法律责任呢，如果有责任我可以叫他赔偿吗？可以赔偿多少呢？谢谢

1、单位应当承担工伤责任。
2、如果有证据其收取回扣可以报警。
3、如果认为医院存在过错，可以申请医疗事故鉴定或直接起诉。

这是工伤，厂里应该会负责的。至于他是不是有责任？你有证据的话可以追究，没有证据难度较大。

怎么觉得挺难的呀，首先你要 拿东西证明A与医院有利益关系 ，关键是你要证明手指没接好同医院的选择上有直接的关系，而这一点很难证明，因为所有的手术都有失败的可能性，除非这家医院完全不具备做这样手术的技术和条件。

他应该比较难追究，你弟弟和工厂是一种民事关系，而与A无直接民事关系，所以比较困难，但是若A是代表工厂的民事代表，可能有些余地，而且对所谓医院的好坏界定困难，领导指示空口无凭。