做人力资源管理的有前途嘛

企业间的核心竞争力就是企业的人力资源。
人力资源管理当然是非常有前途的，在以后会更加凸现。
不过凡事都得与自己的实际情形结合：中国的现状是供过于求，多数企业不太重视，觉得只要有钱就能找到人。在人力资源上，不得不承认，外企要做得好一些，如果你年纪不大，与人打交道的能力不错，英语也还行，又对这领域感兴趣，那做人力资源管理是很不错的选择
现在学校开设了人力资源专业，职业培训机构也开设了人力资源管理师等几个等级的培训，你可以通过这些获得专业的理论知论。
工作后，将理论与实际结合，多查阅看多的案例知识，相信很快就能成为一个出色的人力资源管理者。

人力资源还没有特别精通的人事.
在国内和国外的人力资源管理方法不同.
从薪酬管理入手吧,激励员工很重要.
重要还有识人.
精通精通精通精通精通精通

要是前两年还可以 现在 好多学校都出这个专业了 竞争也比较大啊 不要看什么前景啊什么的 现在入这行 一个就是你有实力 一个就是你有势力 这就是现实 楼上说的那些我觉得太幻想了 当然 考证书是必然的 但是也不见得你考完了就能找到对口的 真的 而且现在都是看工作经验的 建议你还是先从基层做起 混几年工作经验吧 考个人力资源管理助师 要是你够厉害 就考个师 社会上有好多培训机构 你得看好了 有的是交了好多钱 最后没谱的 去教育网上看看正规的培训吧