关于交金的问题？

我来试试。
你说的这个“金”应该包括好几种，包括社会养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，住房公积金等等。
养老保险和住房公积金的计算都是根据确定的“基数”乘以“某个比例”这样算出来的，这个当中的“基数”分为好几档（由政府部门划分），根据你在企业的职位高低，工资高低，企业会选择一个适合你的基数（当然这个选择是有根据的，不是企业想怎么选就怎么选），基数越高你个人的缴费也就越多，当然同时企业缴的费也就越多，后面那个比例是一样的，不管你的基数怎么变，比例还是不便的，（我们宁波这边社会养老保险的缴费比例以前个人好像是8％，现在可能改了。单位好像是11％，住房公积金，个人跟企业是一人一半）
工伤保险和失业保险是定额的。
医疗保险的具体算法不是很懂，估计也跟前面提到的差不多，但每个月达到医保卡里面的钱的多少，跟你的工龄有直接的关系。

以上个人意见，仅供参考。