我应该怎么办?难道世道就这么不公平吗?

1、虽然没有签定合同，但是你和这家公司存在事实上的劳动关系，和签正式劳动合同的人员拥有同样的权益。
2、不管原是A公司，还是B公司，领取工资报酬是你的合法权利。
3、公司敷衍你的原因是什么，去人事部门问清楚。如果是你本身的原因，比如工作失误造成损失，或有公司欠款未结清的话，要抓紧处理好再谈领你的工资问题。
4、如果都没有你的原因，可以先与公司人事部门协商，协商不成的，可以申请仲裁。但要注意，备好相关资料，如工资条等一些能够证明你在这个公司工作过的相关资料，越充分越好，必要的时候可以找一些证人什么的。不过，一般的公司都不会将事态扩大的。
仅供参考！

找仲裁委员会

将你的情况告知当地电视台,让他们为你作采访,来揭露这些公司的丑态!造成一定影响度,不信他们不给你工资!

不是，你要去告他，不能就这样就认了。

向劳动部门申诉。

什么破公司?