怎样在别人心中一直保持一定的位置？

这样的尺度很难恰如其分地把握，因为人与人之间的关系是具有弹性的，你有自己为人处世的准则，别人也有他们自己的标准，所以要达到完全的平衡是相当困难的。我个人觉得，待人真诚，不要怕自己吃亏，更不要有害人之心，大多数人都会比较放心地和你相处，即使你不能和他们成为非常好的朋友，他们也不至于处处使你为难，将心比心嘛！
假如你是个基层的管理者，一定会面临老板和下属之间的夹缝，老板和员工本来是一对矛盾，不要试图用你的力量去调和这种永远存在的矛盾，建议你还是学一学老祖宗的中庸，坚持自己的原则，不要受过多环境的干扰，不要偏向哪一方，才能哪一方都不得罪。在这样的情况下，你的工作才更利于开展。这样做会付出一些代价，譬如身边朋友不一定会和你太亲近，就像做任何事都要有代价一样，这就是你成为一个基层管理者应付出的成本。

成为他/她不可或缺的人
需要很多努力吧,因为你要替他解决一定量或是一定量及一定质的麻烦