UC知道签定了劳动合同一个月后是否产生工资即使没有开工
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 02:03:38
我是刚跟一家报关行签的一年的劳动合同负责报关工作，现在是海关的申报手续还没办下来，就不能办理海关业务，我的报关证在公司那里 还接不了别的活！签定合同已经一个月了 我想问我是否应给得到工资
不是，因为劳动合同的履行是一方提供劳务，另一方支付报酬，你还未履行劳动义务，也就没有领取薪水的权利。
当然，如果合同另有约定,如劳动合同签订一个月后用人单位开始支付工资，这时，即使没有开工，单位还是要支付工资的。
不当然产生工资。如果合同自签定后即生效履行，并且没有开工是厂方责任，应发放基本工资（合同工资），基本工资不应低于当地最低工资标准。
这要看合同是怎么约定的。
如果是固定工资、计时工资，老板没有活让员工干,也是要给工钱的。如果是效益工资、计件工资，那没干活就不给的。但是老板把人家耗着，也要赔人家的损失。
当然，有合同就是保障