孕期请长假,工资怎么算?

应该是带薪假期，但是根据年龄的大小和公司的实际情况在放假时间上面有些变动。年龄比较大的可以放得产假比较长。但是预产期的那段时间应该算是病假，或者你可以用年假来顶替那段时间。

女职工产假为九十天,其中产前休假为十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.工资照发

参照劳动都用工合同，另外看她有没有跟公司签订正式的用工合同！正常产假，工资照发的．

不一样的地方应该有不一样的标准，不同的岗位也是啊，要具体问题具体分析啊，也不好说。

原本工资不变.....

按照原来的不便!