UC知道各位明智人士请指点，我下个星期将去市郊一家特大型服装企业
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 17:42:01
我今年25岁、大专文凭，曾经去过清华大学培训，从10月14日起通过3次面试，最后面见了该企业的董事长并得到肯定后，终于我被通知录用该集团下属公司任职销售经理/区域经理。该企业人事部门电话告知：试用期3个月、试用工资2000元，没提成和其他补助，试用期后工资再谈，试用期公司包吃住。
1个月前我辞职离开前公司，前公司也是相同领域的大型服装企业，我服务了近3年，基本能保证年薪在5--6万。 现在这家企业吸引我的是他庞大豪华的公司外貌和所经营的系列品牌，同时面试我的直属上司是非常有水平的人才，我本意希望能在这里学习经验并发展。但是对方开出一个文员的工资待遇给一个经理级别应聘者，我现在真的感觉很无奈、也很迷惘是否该进入这家企业……
请各位师兄师姐前辈们指点迷津，多谢（我在广东地区）
1个月前我辞职离开前公司，前公司也是相同领域的大型服装企业，我服务了近3年，基本能保证年薪在5--6万。 现在这家企业吸引我的是他庞大豪华的公司外貌和所经营的系列品牌，同时面试我的直属上司是非常有水平的人才，我本意希望能在这里学习经验并发展。但是对方开出一个文员的工资待遇给一个经理级别应聘者，我现在真的感觉很无奈、也很迷惘是否该进入这家企业……
请各位师兄师姐前辈们指点迷津，多谢（我在广东地区）
能体谅你现在的感觉，从年薪在5--6万到现在一个文员的工资待遇，无疑对你是当头一棒。我想问，原本服务了3年的公司，是什么让你离开？现在的这家公司又是什么在吸引你呢？庞大豪华的公司外貌？所经营的系列品牌？又或者是得到该企业的董事长肯定，直属上司是非常有水平的人才？希望你想明白自己现在想要的是什么，熟轻熟重，自然会有答案。祝你好运！！
如果光是以自己角度来考虑问题的话,你始终也不会明白为什么的!你应该站在你所不认可的角度上看看你自身的问题,为什么老板给你一个文员的待遇?找到原因后,消除他相信你会更快的得到你想要的!
楼上说的不错，不过还有一点想问你的就是你是老板的话，你会相信一个公司新近的人吗？原本服务了3年的公司你做到什么位置了呢？既然这家公司哟吸引你的地方，那为什么不去呢！还有就是要长远点考虑跟权衡！请记住“再差的工作经历都比失业（待业）来的好！”谢谢~
有能力的话，去发展吧。