公司实行计件制,但没有给我们任何加班费,连假日加班也没有,请问公司是否违反了劳动法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 13:06:42
我们每天加班没有加班费,老板付给我们的是每个月的我们自己的计件工资,连假日加班也没有加班费,只是自己做多少是多少,请问公司是否违反了劳动法?

大哥:
我倒觉得没必要为这些小事烦恼,年轻人吃亏是福.多加班就能多深入了解日常操作规程.再说要是老叫你加班,也许老板是相信你.要留心老板的试金石,趁住气因为老板的眼睛是雪亮的!等到你能把所有的操作规程掌握的差不多的时候.你就升官啦! 或者去别的厂,那待遇就是不一样了.

这个问题是普遍存在的,
我也好奇

公司实行计件制,但没有给我们任何加班费,连假日加班也没有,请问公司是否违反了劳动法? 我们公司个人所得税实行代扣代缴 关于公司计件 我公司工资计时,积极性不高,现要做一套工资方案,很头疼,我们的情况根本无法计件,也很难给员工定量 实行全额计件工资制的员工,法定节假日因没有上班而没有工资,需要另外补工资吗? 我一同事患了肾病.很严重,但公司没有给我们上社会保险 求助:公司以计件为由 晚上加班不给加班费,怎么办? 工厂实行计件制度,那么加班费怎么算? 为什么我们公司只给我们办养老保险其他没有 公司已给我们缴了上海市外来人口综合保险,但没有给我们卡,也不知道卡号,该怎么样?