这个合同有效么?

国家教委关于《中华人民共和国教师法》若干问题的实施意见
《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）是一部新形势下加强教师队伍建设的重要法律。它对于依法治教，维护教师的合法权益，加强教师队伍的规范化管理，都具有十分重要的意义。现就实施《教师法》的若干问题，提出如下意见：
一、关于《教师法》的适用范围
《教师法》第二条所称“教师”是指：各级人民政府举办的幼儿园，普通小学，特殊教育学校，工读学校，技工学校，普通中学，职业中学，中等专业学校，全日制普通高等学校，高等职业学校，成建制初、中、高等成人学校的教师。
少（青）年宫、少年之家、少年科技站、电化教育机构中的教师，省、市（地）、县级的中小学教研室的教育教学研究人员，学校中具备教师资格、具有教师职务、担负教育教学工作的管理人员或者其他专业技术人员，属于《教师法》的适用范围。
除以上二款规定以外的其他教育机构的教师、学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，地方人民政府可根据实际情况，参照《教师法》的有关规定执行。
因此，从对教师适用的范围来看，你所谓的这种培训中心并不属此范围之列，不会对合同的效力产生影响。

没事儿

只要双方无异议就行，一旦有了异议，那合同就是无效的。

有效.

不违法,你的职责属于语言培训,不能称为是老师.只有在校任教才能称之为教师.而与你签合同的单位并不是学校法人.这和企业里的人事培训员是一样的性质.