同事经常早退我该不该打小报告告诉领导？

做好自己,少管别人,你以为老板都看不见吗,他们迟到早退,你天天准时,努力工作的话,老板都会看在眼里.到时候机会都是你的.我还希望我们公司有人迟到早退呢,可惜他们都比我还积极.

个人意见：你喜欢打小报告的人么？你也应该不喜欢的吧？如果你并不是老板委托管理纪律的人，那最好不要这么做。

不应该，每个人有每个人的生活方式，老板不在的情况下，如果没有工作，别人是可以选择自己的休息与放松方法的。你要理解。

呵呵，你人还不错来哈，不过好人难当呀，至于这样的事当然要说了，可是对你不一定有好处呀，你怕吗？做人就要适应环境适应他人，说就要想好怎么说。。。。该怎么说你看着办吧，

没必要吧。人家不惹你，你又何苦做这个恶呢？人做事，一定要有目的的，纯粹的小报告，实在太小儿科了，不值得做吧。除非你有目的，那又另当别论。

只要把工作做好了就行,老板也是睁一只眼闭一只眼.我最讨厌打小报告的人了.关你什么事了?