怎样才能让员工对老板忠心

我觉得首先老板要勇于承担，日本的公司社长很少有怪下属办错事，他们先自我检讨。再有老板要能吃比员工更多的苦。还有就是老板和员工要共进退，严肃中不失和蔼。

奖罚分明,工资比同行业略高!

让员工感觉被重视。现在员工跳槽，最主要的原因就是得不到重视。

还有就是以身作则。
士未坐而勿坐，士未食而勿食，寒暑必同，如此，则士卒必尽死力。
----《六韬》

多给点小税

对