我现在很苦恼,.怎么能够管理好自己的团队呢?感觉大家没能拧成一股绳

制定应有的管理制度,自己以身作则,对别人要多付出关爱,处理问题要抓住牛鼻子,抓不住问题的关键,胡子眉毛一起抓,是解决不了问题的,最后的结果是越抓越乱.

感觉楼上的说的很有道理！

首先自已的事情要做好，别让他们看着你的把柄
对事不对人，对人要真诚，时间长了，会听话的

以身作则，以理服人