人人是人才，赛马不相马

人才在于识别和运用，每一个人都是人才，只是你放的地方不同，得到的结果也不一样。
一个人的才干在于运用他的人，就是你手里有一只鸡和一只鸭，如果你让鸡去干鸭的事（就是叫他去游泳）或许他是会游了，但你认为他会比鸭子更会游吗？
人尽其实用最重要。
在我为很多公司猎取人才时，我发现一个问题，我记得帮一家公司猎取一个高层管理职位，这个人在原来的公司干得想当出色，但到了新的公司就是无是处，调查得出，这家公司不会用人，老板也不信任人，所以这个人来了反而什么事都没做好。
你说的赛马不相马我觉得后来还得加上一句，相好了还得用对地方。不要然这个好马也就成了：：：：：
总之人人是人才，一技之长也有看得见的才能，也有看看不见的才能，关键看你是不是伯乐了。
好马长有，而伯乐不长有。

那你认为会吃的人和会玩的人最大分野在哪？