★☆帮帮我：

大概是这样的，首你要根据自已现在的情况出发：
1、对收银方面的知识多少？
2、收银工作的总体要求是什么？
3、你所在的公司对收银员有什么要求：主要是技术是的要求是什么？而自己现在还有什么不会？
4、了解上面的情况后，根据自己现在的情况，就可以作计划了，

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计划大概内容包括：
1、时间。从到什么X年X月X日至X年X月X日。
2、地点。在什么地方完成这个计划。其中任何计划所在的地点。
3、人物。其中一个是你自己，还有就是与你在计划你的培训内容过程中有关连的的人。

上面的计划内容连起来可以这样说：你今天计划在什么时间段？在什么地方？用什么样的方法或和什么样的人？要完什么什么样的小计划，明天什么时间段？在什么地方？用什么样的方法或和什么样的人？要完什么什么样的小计划……。这些计划连在一起就是你的大计划了。

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上面说得有点罗嗦，给个例子给你参考一下吧，不过记住：每个人的情况不一样，做计划主要是根据自己的现况出发。

例1

佳优子收银员培训方案(2006年)

时间：2006年2月24日星期五13：00学校报到、2月28日12：00人力资源部签名后离开。
培训地点：学校、直营店。
参加人员：各直营店主收银、分店收银员。
培训目的：符合收银员岗位要求，提升专业知识

具体安排：

2.24日 星期五 内容 负责部门
14：00-17：00 职业道德、岗位职责、礼貌礼仪 营业管理部(熊飞、崔林华)
19：00-21：00 电子收银操作程序、电脑专业知识 办公室(林利敏、宋炯)
21：30-23：00 分组交流 直营店主收银
2.25日 星期六
10：30-11：30 军训、企业文化 学校(张成献)