工作合同

有几个问题：一。你是从事什么类型的工作的？
二。这个不得从事的期限是多久？
一般来说，这种保密合同是用在那种比较机密的工作岗位上的，比如说高级主管啊，或者是研究开发部门啊，为了防止本公司的机密被别的公司盗窃，单位会和所用的人签定这种要是离职的话在多少期限以内不能从事类似工作的合同，但这种合同要成立有两个先决条件
一。离职后多少时间内不能从事
二。在这个时间内单位怎么补偿个人。
你在好好的研究一下合同
因为你说的比较的模糊