有没有一种意外伤害保险可以将员工工伤期间的伙食等费用理赔

公司应当为员工参加社会工伤保险，缴费低（三类企业2%）、保障高；同时参加商业意外伤害团险并附加意外医疗保险，医疗费可以100%赔付，还有高额的伤残、身故赔偿金。商业意外伤害团险可以中途换人的，对于人员流动性比较大的单位更为适合。

在职工意外保障上可不能抱有侥幸心理啊！