为什么我在试用期辞职还要交10000元的毁约金？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 03:25:58
我毕业之前跟武汉一单位签了就业协议。当我们到公司报到后发现公司的现状跟当时说的不一样。那时我们签了就业协议，没有签合同。我和一个同学在培训期间就要求离开（我们总共要培训2周）。可公司不同意，说我们要离开的话就要我们拿一万的毁约金！！！！当时我们的毕业证、身份证都上交了！！没有办法我们就只好签了五年的合同！！ 可签了合同之后，公司让又我们签了一份五年的用工协议（协议规定我们少做一年就要我们交2000元），我们问：为什么签了合同还要签这个协议。公司给我们的回答是：防止我们在试用期内走…………
【备注】：合同[五年]，合同规定试用期为六个月;员工少干一年就要赔该公司员工一年的平均年薪。按合同的规定我们至少要交10w的毁约金……

请问各位大侠，该公司的做法合法吗？？？我在试用期走要交10000的毁约金吗？？

那合同是无效的
你可以直接的去找公安局找他们帮忙要回的
没必要找什么律师
那是要米米的哦

你和这家公司所签的合同（伪约金部分）是不受法律保护的
也就是说这家公司要求你们所交的伪约金是合同中的无用条款
所以这个是没问题的~~~
但问题是你们的身份证和毕业证在公司那里啊~~
我建议你找专业的律师咨询一下~

这是什么公司啊，他们是不是就这样挣钱，靠拿违约金挣钱，告他们。

最好去把那本《劳动合同法》看一遍

他们有什么资格收你们的身份证?告他们！！！

不用交的 违法的拉 打官司