我的员工在上班工作期间用手机打电话发短信谈对象该怎么管理?

针对一般普通员工的话，上班时间手机一律处于震动或关机状态，没有什么紧急事，不可用手机在车间进行聊天什么类的，你想这样不会影响工作吗？我想关于这点，还是制订一些规章制度，违反了先进行教育，不可教的暂时没收或罚款处理。

我觉得在不影响工作的情况下、不是用公司电话可以理解，也不要过多的管制，并掉定一些条条框框的，那样会给人压制的感觉。
如果影响较严重，可是针对一些主管会议、或个人行为较严重的人员提醒一下，说公司给予大家充分的自由，有特殊情况上班时间说说电话不是不允许，但要自己的职业道德、分寸。