我在公司工作上出事了，但并没有达到公司条例里炒我的条件，我能得到些什么样的赔偿？，

一般来说，公司条例不可以包括所有条款。所以主要要看你出的是什么事。
举个不一定合适的例子，比如你违反了刑法，就是公司不愿炒，你也不可能继续工作下去了。
如果不是一个太大的事，我建议你可以问问相关机构，比如工会、劳动法相关人员。

可以申请仲裁，要求确认解除合同的行为违法；或者要求赔偿。

劳务纠纷 适用调解 仲裁 起诉 这个程序 可以不调解 但是仲裁是必经程序要是不服就起诉