UC知道工伤保险
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 05:36:57
我的工伤等级是8级
现在公司说如果我继续在公司干的话赔偿我10个月的基本工资（一次性伤残补助金）
如果我现在辞职了公司赔偿我10个月基本工资（一次性伤残补助金）+15个月基本工资（伤残就业补助金）
请问如果我现在还继续干，领了10个月基本工资的话直到2009年我合同期满
的时候辞职是不是还能领到15个月的基本工资
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
现在公司说如果我继续在公司干的话赔偿我10个月的基本工资（一次性伤残补助金）
如果我现在辞职了公司赔偿我10个月基本工资（一次性伤残补助金）+15个月基本工资（伤残就业补助金）
请问如果我现在还继续干，领了10个月基本工资的话直到2009年我合同期满
的时候辞职是不是还能领到15个月的基本工资
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我也是工伤6级伤残。我认为第三十五条 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据你的情况，你应该可以领到15个月基本工资（伤残就业补助金）。祝你身体健康！心情愉快！
应该是可以领到的.
应该不可以领到.理由是:1,时间太长.当事人到时都忘了.2,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(含糊不清)
我也是工伤8级.哎,命苦