事业单位工伤保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 19:35:36
一家事业单位的工伤部门工作人员
我单位2007年9月8日发生事故，按照要求上报市劳动保障部门工伤处，12月10日劳动部门鉴定为工伤，可是单位将鉴定报告拿到机关事业保险局后，他们却推三阻四，说因没有提前向他们（保险部门）上报，延误了保险部门鉴定的时间被拒收，我不知道到底是哪个部门坚定工伤，保险部门有没有法律依据拒绝劳动部门的鉴定结果？

工伤认定是没有问题的，法律对工伤认定申请有时间限制，对保险部门报销费用这块没有统一明确的规定，都是当地社保部门自己定的政策。
我们这里申报工伤的时候要向劳动局和社保局同时申报，劳动局负责工伤认定，社保局也会参与调查，负责工伤保险待遇。如果没报到社保局，即便你认定了工伤，在工伤待遇、报销程序上也会遭遇阻挠，不过这事还是以协商为主，最终没办法再走法律诉讼渠道，你要证明社保局自己说的那些规定，并非公开、透明，并且没有告知到企业和个人，只是他们内部的规定而已，因此企业和伤者不知道他们的所谓规定，责任在他们。

根据相关规定,工伤鉴定时间为6个月,你现在既然在有效时间内被鉴定成工伤,那么在有效时限内,保险部门必须予以受理.不存在延误的说法.工伤鉴定由劳动局工伤鉴定科鉴定,保险部门复查,复查合格后,方可支付工伤费用.

建议:向劳动仲裁提起申述.