懂法律的帮个忙，职业病

职业病是指劳动者在生产劳动及其他活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。按《工伤保险条例》规定，职工患职业病应认定为工伤，非法用工单位应给予伤残职工一次性赔偿。非法用工单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工可以向劳动部门举报，由劳动保障行政部门责令其改正。现您究竟在哪个单位得的病无法查清，上述单位均有致病的因素，其责任均不可避免，赔偿额可按您在各单位工作的天数分配。就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
建议你先去当地的劳动卫生职业病防治所做一个职业病鉴定，再根据鉴定结论对单位提起劳动仲裁

你应该先去检查是否有了职业病
如果得了职业病,对于造成职业病的原因,前4年和后2年,哪个责任大是很难区分的,可能前4年防护得好一点事也没有,但就是后2年造成的呢?
防护得好不得职业病是正常的,有职业病是不正常的
还有疑问,可与我联系