关于经理助理的问题，请各位前辈帮帮忙！！谢谢

1.首先要明确自己的服务对象。
2.助理的要为自己的服务对象提供参考和建议。
3.要对经理的指令不打折扣的执行。
4.要不加歪曲的反馈基层的信息。
5.能在遇到问题的时候最快速度想出解决方案，并汇报经理。
6.善于为经理分担压力。
7.注重个人言行和礼仪。

楼上的太工整了。。。。。

简单的说助理就是做经理的工作

而经理的工作是督促你尽快完成他所布置和没想到的工作。

努力争取了一个复试的机会，因为我想要向这方面发展所以不想放弃。
这是你说的话，你居然连一份想法和展望都写不出来？还要别人帮你写，这跟小学读书抄别人的作业，答案有什么区别，告诉了你是害了你自己，害了别人的公司。你说你连这么个简单的报告都写不了，你还能干吗？劝你用自己的实力去写吧，其实很简单，就是要你写你是怎样看待这个职业，以及怎样去做好他，和对以后的展望（这个职业的主要职责，其实很简单，跑腿，高级跑腿，帮经理分担工作上的事，帮经理整理资料，文件，经理叫你做什么你就做什么，知道什么是办公室助理（简称OA）吗？就是帮办公室送信，端茶递水==。你们理论上是一样的，不过你更需要工作的经验，更多的知识。所以你叫别人帮你写这是不可取的。）。好好写吧，靠自己的实力，问心无愧，要是被选上了就好好干，没选上那就是你自己的实力不够，还需学习。努力吧`小伙子。