人事工作真的好难做！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 13:46:36
我现在是一家外贸公司的人事，人不多，却挺复杂的。由于是一家刚起步的公司，公司的管理一团糟。有部分是跟老板一起很久的元老，性格，素质很糟糕，更是影响着新近的一批员工。老板把这个乱摊子教给我处理，可是我真的心有余而力不足啊！！朋友们，你们有这样的经历吗？给我支点招吧！
希望大家真诚的说出自己的意见，好吗？
非常感谢大家哦，我一定会努力的。
我的MSN:sally_li06@hotmail.com

工作上：完善制度，一切以制度说话。
做人上：厚道，礼貌，谦和，谨慎，不要太计较个人得失，能帮忙的就帮，落个好人品。
便能百毒不侵。

朋友，我公司也是一个小公司，人少，但是却乱成一团糟，非常乱，虽然我不是人事的，但是我也管到这方面的事，烦人啊。有很多情况下被搞的左右为难，你的心情我能明白，但是实际的有用的办法，我现在还没有想到，很抱歉

做人事做的不好就是三夹板啊。

不过非常锻炼人，楼主不可气馁。

不要在意任何人是怎么做事的
凡事你要知道你在公司做事 把自己该做的做到位
心态要放正他们素质差而你没有就好！
还有看人尽量看长处，别看短处，要把经验给套过来。

如果一个人做事斤斤计较，那最终是做不了大事的人。
大丈夫是能屈能伸的。

我相信你在将来会是个企业家的。 呵呵。。。。。。

定制度,行规矩,用制度管人管事,加上人性化管理.工作中一事同人,生活上可以当朋友,首先你的建议要得到老板的支持,慢慢改变.

我看是 着一攻破的好 观察每个人 的秉性 (人少的话) 各个击破 这考的是能力了