靠,面试一个小时,哪有那么多可说的啊?

面试的考官司主要关心的有以下几点：
1专业知识层次
2性格是外向还是内向，团队合作能力如何
3对自己有没有一个清楚的认识
4对一些共性问题的看法
不要把面试想得那么可怕，没什么大不了的。轻松自如就够了

回答尽量精简，不要浪费彼此时间。
如果想没话找话，不妨反守为攻，引诱对方多说。
尽量达成共识，不要辩论，但要明白的阐述自己的观点。
让他们决定你有想法有见识又没有什么态度问题就行了，时间长短在其次。

实在没有话说，就带瓶酒，然后边喝边说，越来话就越多了，收都收不住！~~~

有的公司去了都是瞎问,什么都问,故意让人感觉TA公司挺正规,其实越这样的越扯.

我想公司是想考验你的耐心吧``````